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-  Passa la riforma del lavoro: art.18 e contratti a tutela crescente

- Il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti

- Lavoro minorile in Italia: quanto è diffuso e quando è lecito?

-  Co.co.co: devo rispettare un orario di lavoro?

-  Permessi di lavoro retribuiti: quando e come richiederli

-  Congedo di maternità esteso, i casi particolari

- Le ferie dal lavoro

-  Aspettativa sul lavoro, come funziona

-  Visite fiscali malattia, sì al licenziamento

-  Contratto di lavoro non comunicato al Centro Impiego: rischi

- Chi rifiuta un’offerta di lavoro perde la disoccupazione

- Posso assentarmi dal lavoro per gravi ragioni senza comunicarlo?

- Il contratto aziendale può derogare in peggio al contratto collettivo nazionale di lavoro

- Sicurezza lavoro: obblighi e responsabilità

- Mancata sicurezza sul lavoro, no al bonus assunzioni

- Le prove nel processo del lavoro

- Licenziamenti: nuovo tentativo di conciliazione per cause di lavoro

Lo studio si avvale di validi collaboratori esterni in materia di:

                                    Consulenza e servizi C.A.F. / Patronato

-  Compilazione del modello 730 e delle altre dichiarazioni fiscali;

-  Compilazione dei modelli RED, ISEE e ISEU;

-  Calcolo IMU

-  Successioni e Volture

-  Domande NASPI INPS

-  Disoccupazioni agricole

-  Assegni familiari: autorizzazioni e domande

-  Invalidità civile: Accertamento e Benefici economici

        -  Assegno e pensione di invalidità civile,

        - Indennità di accompagnamento,

        - Indennità di frequenza,

        - Indennità di comunicazione,

        - Pensione sordomuti,

        - Pensione ciechi

- Disabilità: permessi legge 104 e congedo straordinari

- Consulenza in materia di imposte dirette;

- Consulenza in materia di tributi locali.