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NEWS
- Passa la riforma del lavoro: art.18 e
contratti a tutela crescente
- Il contratto di lavoro a tempo indeterminato a
tutele crescenti - Lavoro minorile in Italia: quanto è diffuso e quando è lecito?
-
Co.co.co: devo rispettare un orario di
lavoro?
-
Congedo di maternità esteso, i
casi particolari
-
Aspettativa sul lavoro, come funziona
-
Il contratto aziendale
può derogare in peggio al contratto collettivo
nazionale di lavoro
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Sicurezza lavoro:
obblighi e responsabilità
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La figura ed il ruolo del Consulente del Lavoro
Il Consulente del Lavoro: - è un professionista dell’area giuridico-economica, la cui figura è istituita e normata dalla Legge n.12 del 1979. E' obbligato a svolgere la propria attività secondo le regole stabilite dall'Ordine dei
Consulenti del Lavoro.
- riveste un ruolo fondamentale, collocandosi in posizione centrale tra imprese, lavoratori ed istituzioni
pubbliche e, se propositivo, è in grado di
offrire soluzioni portatrici di risparmio e
benefici. - riveste un ruolo specifico nell’analisi delle varie problematiche inerenti la gestione dei rapporti di
lavoro, in riferimento:
- agli obblighi normativi e contrattuali
riguardanti il datore di lavoro e i lavoratori,
- all’impatto delle gestioni previdenziali
e assicurative, su costi e organigramma
aziendale,
- all’analisi dei diritti sindacali ed
alla gestione del contenzioso con lavoratori e
istituti. - è chiamato ad intervenire anche nelle vertenze tra lavoratori e datori di lavoro o tra datori di lavoro,
lavoratori, Istituti ed Enti.
I Consulenti del lavoro gestiscono circa 8 milioni di rapporti di lavoro in Italia. |